【社會(huì)招聘】碳元科技股份有限公司 2019年職能招聘簡(jiǎn)章
2019-04-22 16:18:42
公司簡(jiǎn)介：
碳元科技股份有限公司成立于2010年8月，注冊(cè)資本2.10億人民幣，坐落于常州武進(jìn)西太湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司擁有66項(xiàng)石墨散熱領(lǐng)域的技術(shù)專利，以先進(jìn)的石墨散熱技術(shù)，服務(wù)于國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)及平板電腦廠家。2017年3月20日，公司正式在上交所主板上市，成為國(guó)內(nèi)石墨散熱領(lǐng)域的A股主板上市企業(yè)桂冠。
碳元立足于消費(fèi)電子市場(chǎng)，以散熱材料、3D玻璃、陶瓷背板、液態(tài)金屬等為發(fā)展方向，致力于為客戶提供專業(yè)、全套的散熱、背板及結(jié)構(gòu)件解決方案。同時(shí)，為碳材料的應(yīng)用開拓了智能家居等新領(lǐng)域，成功開發(fā)了石墨輻射板、一體機(jī)、智能控制系統(tǒng)等系列產(chǎn)品，致力于為消費(fèi)者提供舒適、健康、智能的家居環(huán)境。
碳元，始終堅(jiān)持“執(zhí)著、創(chuàng)新、共享”的經(jīng)營(yíng)理念，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值、社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的道路上不斷前行！
一、招聘崗位：
1、韓語(yǔ)銷售經(jīng)理1名薪資面議
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)現(xiàn)有客戶，拓展新的銷售渠道；
2、為客戶提供產(chǎn)品售前咨詢，售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)和客戶貨款的收匯，維護(hù)公司利益；
4、客戶問題的及時(shí)反饋，內(nèi)外部組織關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù)；
5、上級(jí)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上手機(jī)、電子、通訊行業(yè)或模切行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、會(huì)開車，韓語(yǔ)流利；
4、具有較強(qiáng)營(yíng)銷能力，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
5、年齡在40歲以下，男女不限。
2、銷售經(jīng)理2名薪資面議
崗位職責(zé)：
1、理解客戶需求，主導(dǎo)新產(chǎn)品從客戶RFQ,NPI，量產(chǎn)到產(chǎn)品EOL。
2、負(fù)責(zé)跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作，與生產(chǎn)、研發(fā)、工程、采購(gòu)等部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)。
3、對(duì)項(xiàng)目的范圍、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行整體把控，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、人力進(jìn)行有效管理。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔編寫和整理，參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。
5、組織項(xiàng)目日常會(huì)議和重要會(huì)議，形成項(xiàng)目報(bào)告。
6、上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2、有2年以上3C或手機(jī)玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)玻璃項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)；
3、熱情,責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有策劃和整合的能力，同行業(yè)者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用辦公軟件，熟練CAD等制圖軟件，會(huì)開車，有較強(qiáng)抗壓能力。
3、研發(fā)工程師2名薪資面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人工石墨導(dǎo)熱膜相關(guān)新項(xiàng)目、新工藝、新技術(shù)推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有人工石墨膜產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)；
3、負(fù)責(zé)人工石墨膜相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、工藝等專利的撰寫，負(fù)責(zé)獨(dú)立完成調(diào)研及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)工作，評(píng)估產(chǎn)品的可行性；
4、負(fù)責(zé)石墨膜項(xiàng)目技術(shù)可行性評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)人工石墨膜相關(guān)設(shè)備評(píng)估、開發(fā)和導(dǎo)入等相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，高分子、材料、物理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、有3年及以上人工石墨膜相關(guān)研發(fā)或者管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握office、AutoCAD等辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和專研精神，思維活躍，有創(chuàng)造力；
5、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、成本主管1名薪資面議
崗位職責(zé)：
1、制定和完善公司成本管理體系和相關(guān)制度與流程，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)建立實(shí)施成本核算的方法與組織成本核算，監(jiān)督內(nèi)控制度；
3、負(fù)責(zé)審核母子公司成本核算工作，主導(dǎo)并完成成本分析工作；
4、負(fù)責(zé)解決成本分析的異常問題，督導(dǎo)和協(xié)助生產(chǎn)部門共同開展降本工作；
5、主持每月盤點(diǎn)工作；
6、其他上級(jí)安排的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)成本核算管理，有3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
5、電氣工程師1名薪資面議
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)計(jì)、改造；
3、現(xiàn)在調(diào)試并處理電氣故障，提出設(shè)備改進(jìn)措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上電氣工程師編程、改良工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通三菱/歐姆龍/施耐德PLC和昆侖通態(tài)/組態(tài)編程；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力。
6、ERP專員1名薪資面議
職位描述：
1、在ERP系統(tǒng)使用過(guò)程中對(duì)用戶進(jìn)行指導(dǎo)；
2、對(duì)入職員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)使用的培訓(xùn)；
3、解答并處理ERP系統(tǒng)使用過(guò)程中用戶遇到的困難和問題；
4、跟蹤、處理ERP系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；
5、監(jiān)控并督促用戶對(duì)ERP系統(tǒng)的使用；
6、ERP用戶帳號(hào)的開通及權(quán)限管理；
7、協(xié)助MES系統(tǒng)的推進(jìn)工作；
8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，ERP相關(guān)專業(yè)，有使用用友系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
4、對(duì)企業(yè)各部門的流程運(yùn)作熟悉，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表敏感。
7、培訓(xùn)主管1名薪資面議
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展情況搭建和完善培訓(xùn)體系；
2、評(píng)估公司各個(gè)部門的培訓(xùn)需求，制定公司級(jí)各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃做好培訓(xùn)部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)、收集與整理培訓(xùn)課程所需的資料、
5、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平;
6、協(xié)助各部門開展培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)跟進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)管工作；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有5年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上授課經(jīng)驗(yàn)；
3、有人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、福利待遇：
我公司目前實(shí)行周末雙休制，每名員工享有年終獎(jiǎng)、帶薪年休假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等。
公司會(huì)組織員工生日會(huì)，每年一次福利旅游、年會(huì)。公司有臨湖而建的餐廳，各種口味一應(yīng)俱全，二樓的自助餐廳為員工提供了不同層次的選擇。
公司提供住宿，宿舍內(nèi)熱水器、洗衣機(jī)等用品一應(yīng)俱全，……
公司有籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、高爾夫球場(chǎng)等活動(dòng)設(shè)施，滿足員工業(yè)余時(shí)間的多樣需求，并定期組織各種社團(tuán)活動(dòng)，籃球賽、釣魚、騎行、跑步……讓你的業(yè)余生活不再孤單。
公司地址：江蘇省常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蘭香路7號(hào)
聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系方式：0519-81581382-232/15189776508
郵箱：hr@tanyuantech.com/liuxiaofei@tanyuantech.com